So einfach ist die Bewerbung, so beantworten Sie Job-Interview Fragen
Die Vorbereitung auf die Fragen eines Vorstellungsgesprächs kann eine der schwierigsten und nervenaufreibendsten Erfahrungen sein. Einerseits wissen Sie, dass Sie ein Vorstellungsgespräch perfekt treffen müssen. Sie wollen diesen Job, und Sie spüren in Ihren Knochen, dass Sie der richtige Kandidat dafür sind. Es läuft alles auf dieses eine Vorstellungsgespräch hinaus, also müssen Sie alles geben, was Sie haben. Auf der anderen Seite haben Sie keine Ahnung, was Sie sich anschauen sollen.
Wie lernt man für ein Vorstellungsgespräch?
Woher wissen Sie, ob Sie die Fragen eines Vorstellungsgesprächs gut oder schlecht beantworten?
In Wirklichkeit kann Ihnen allein das Üben helfen. Bei der Beantwortung von Fragen für ein Vorstellungsgespräch geht es genauso sehr darum, sich auf den Beinen zu fühlen, wie darum, die richtige Antwort zu bekommen. Obwohl viele Vorstellungsgesprächsfragen-Bücher Ihnen verschiedene spezifische Tipps geben, welche Art von Antworten ein Arbeitgeber sucht, werden sie Ihnen alle eines sagen: Sie haben eine bessere Chance, die Stelle zu bekommen, wenn Sie selbstbewusst auftreten.
Deshalb sollten Sie die Fragen vor dem Vorstellungsgespräch mit einem Freund oder einer Freundin vor dem eigentlichen Vorstellungsgespräch beantworten. Das Üben von Fragen und Antworten allein kann hilfreich sein, aber das Üben mit einem Partner kann noch besser sein. Ein Partner wird Ihnen helfen, die tatsächlichen Bedingungen des Vorstellungsgesprächs zu simulieren. Er oder sie kann Ihnen sagen, ob Sie ruhig, zuversichtlich und zufrieden mit dem Vorstellungsgespräch zu sein scheinen oder nicht. Er oder sie kann Ihnen Tipps zum Augenkontakt, zur Körperhaltung, zum Gesichtsausdruck und zu allen anderen Hinweisen geben, die Sie benötigen.
Das Problem ist, dass es schwierig ist, die richtigen Antworten auf die Fragen eines Vorstellungsgesprächs zu finden.
Sie sehen, jeder Arbeitgeber sucht etwas anderes
Ich habe fünf Jahre lang in der Personalabteilung gearbeitet, daher kenne ich mich ein wenig mit dem Thema aus. Im Grunde gibt es mehrere Dinge, die ich von jemandem suche, mit dem ich ein Vorstellungsgespräch führe. Natürlich muss er oder sie die Fragen eines Vorstellungsgesprächs ehrlich, direkt und mit Selbstvertrauen beantworten, aber es geht darüber hinaus. Ich möchte jemanden, der ehrlich ist. Gewöhnlich gibt es klare und sichere Wege, die Fragen eines Vorstellungsgesprächs zu beantworten, aber manchmal kann man bessere Ergebnisse erzielen, wenn man ein wenig von den Standardantworten abweicht. Wenn Sie Ihre Punkte mit einer wirklich interessanten Geschichte aus Ihrer eigenen Erfahrung illustrieren können, macht das einen noch besseren Eindruck. Im Grunde genommen ist es das Wichtigste, Ihren Gesprächspartner einzubinden. Wenn Sie es schaffen, dass er oder sie Sie mag, haben Sie den Job!